时下，领导干部配备秘书已不是什么稀罕事，一些领导干部在工作生活中大到工作方案、总结材料、会议讲稿，小到出门抬脚、穿衣吃饭都有自己的“秘书”服侍得服服帖帖，基本是什么都不用愁。由于这些领导干部被“秘书”服务得太过周到，往往使得我们的一些领导变得十分的“惰政”和“无知”。笔者认为，要真正的改变作风，领导干部应就丢掉拐棍，自己动手。
领导靠自己的才智创造性地在工作，发表讲话是领导的基本功。不会讲自己的话，很容易被人怀疑是领导胸无点墨，只能靠照稿宣读勉强混日子。学会讲自己的话，是考验领导执政能力的一个具体写照。试想，假设一位领导不能讲自己的话，怎么可以证明他所念的稿子内容和自己内心的想法相吻合呢？如果熟悉自己的讲话稿，讲话稿的作用是辅助性质的，充其量是瞟一眼提示自己一下，而不是逐字逐句地照着读。脱不了讲稿，只能说明领导本人是秘书的讲话机器，是在被动讲话。可想而知，这样的讲话，其哲理能有多少，能切合的实际多少，如果连听众都打动不了，领导的讲话怎么可能起作用呢？
领导者只要克服依赖思想和官僚主义作风，就一定能写出有价值、深受人们喜爱的文件，从而打动听众，收到较好的效果。开会讲话、作报告是领导干部部署工作、解决问题的重要方法之一，而领导干部要把话讲实、讲精、讲透，除平时要努力学习外，还要加强调查研究，善于思考，最终形成文字，这就需要自己拿起笔杆进行笔耕，我手写我所思，秘书和他人是捉刀不来的。同时，亲自动笔写作就要认真调查研究，详细核实情况，才能将来自广大群众实践的原材料或半成品经过自己的大脑加工制作为成品，这是一个非常重要的再学习、再研究、再思考、再认识的过程，更是提高自己领导水平的有效途径，积以时日，成效自见，长期坚持，必增才干。